Rejeki Ngga Akan Kemana-mana

Tapi Harus Dijemput, Caranya Macam-Macam

Barusan anak didik saya kena layoff startup kesehatan di Indonesia, Alhamdulillah ga selang berapa lama (ga ada 1 bulan) ada yg minta ke saya buat kerja remote di perusahaan dia di timur tengah.

Dia yang muncul namanya pertama, anaknya baik, komunikatif, kalau ada apa2 baik berita baik/buruk selalu update/ngabari saya

Pas interview pertama, cerita kalau dia agak kesulitan memahami bahasa inggris dialek orang timur tengah, tapi untung dimaklumi, karena dia aktif tanya kalau memang ngga ngerti. Lalu skrg dikasih saran sama temen buat ambil mentoring di https://adplist.org, sama orang2 dubai, pakistan, mesir, saudi, dkk biar terlatih telinganya.

Yg menarik sejak join saya pas magang saat dia dulu kelas 2 SMK sampai skrg yg udah mau nginjek umur 23, ga pernah lamar kerja.

Ada aja orang tiba2 nawarin dia kerjaan, belum sempet ngelamar, udah dilamar duluan

Tapi memang dia bukan tipe berpuas diri sih, selalu belajar, dan tipe yg ngga gampang ngeluh.

Rejeki memang ngga kemana,

Poin di sini, selalu jaga komunikasi, upgrade skill terus, ga tau kesempatan datangnya kapan.

Yang mau belajar kerja remote, bisa join di https://dub.sh/temanremote, punya Zainal Fahrudin, yang lahir dari komunitas hashtag#100HariNulis di Linkedin

Ngga cuman ngoding, bahas juga kerjaan remote kayak data entry, akuntansi, dkk

Semoga Allah mudahkan #KaburAjaDulu, ga melulu keluar badannya ke luar negeri, cukup karyanya, badannya tetep di negeri ini, bantu roda ekonomi berputar.